Superviseur de production

Superviseur de production

Notre usine Côté Métal, située au 302, Route 279 à St-Lazare-de-Bellechasse, est à la recherche d’un Superviseur ou d’une Superviseuse de production pour se joindre à son équipe. Nous avons 1 poste à combler.

Ce que nous offrons:

  • Quart de jour du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et le vendredi de 7h00 à 12h;
  • Salaire à déterminer selon l’expérience;
  • Un environnement de travail stimulant;
  • Des opportunités de développement professionnel et de la formation spécialisée pour développer vos compétences managériales;
  • Une culture axée sur l’innovation et la qualité;
  • Des assurances collectives avantageuses (Télémédecine, PAEF, soins dentaires, médicaments et de la vue);
  • Un REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Fermeture des activités de l’entreprise pendant les vacances de la construction;

Sommaire

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le titulaire de ce poste va planifier, organiser, diriger et contrôler la production, ainsi que les ressources de quart de travail afin d’atteindre les objectifs de la compagnie. Plus précisément, il ou elle aura à:

  • Assurer la supervision active et la coordination des actions de son équipe de production en fonction des données recueillies et partagées par les chefs d’équipe (incluant les tâches administratives faites par les chefs d’équipe).
  • Planifier le travail avec ses chefs d’équipes de département, assurer le respect des horaires de production, et affecter ses ressources de façon optimale en fonction des priorités.
  • En collaboration avec le service des ressources humaines, assurer une saine gestion des employés-es axés sur le développement, l’engagement, la communication et les relations de travail.
  • Optimiser la contribution des chefs d’équipe et du personnel de production afin d’assurer le respect des normes qualité et des méthodes de production.
  • En collaboration avec les chefs d’équipe, identifier les besoins de formation, assurer le suivi du développement des habiletés des employés, afin d’assurer le développement des ressources humaines.
  • Effectuer l’évaluation de rendement des employés et effectuer les suivis nécessaires pour corriger les écarts de rendement.
  • Identifier les enjeux et participer activement aux processus de résolution de problèmes, et d’amélioration continue.
  • Partager à son superviseur immédiat, les enjeux pouvant avoir un impact sur les objectifs de l’entreprise.
  • Assurer que les étapes de l’entretien et de la réparation des équipements soient effectuées et suivies dans le temps.
  • Assurer un environnement de travail sécuritaire, et prendre les mesures nécessaires au respect des règles de la santé et sécurité au travail, de la qualité et de l’environnement.
  • Assurer le suivi du système de déclaration de la paie, de la gestion vacances, ainsi que des absences ponctuelles.
  • Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de son département.

Caractéristiques qualifications recherchées

  • Diplôme d’études collégial en génie industriel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Expérience de 6 à 9 ans en milieu manufacturier dont 2 à 5 ans en gestion de production;
  • Bonne maîtrise du français parlé;
  • Maîtrise de la lecture de plan et des procédés de soudure et d’usinage;
  • Bon leadership
  • Capacité de planification et de gestion
  • Rigueur et exactitude
  • Discrétion
  • Bon jugement
  • Excellente communication
  • Résistance au stress

 

Vous êtes intéressé(e) par le poste, acheminez votre CV par courriel à Sarah-Jane Bourgault, Responsable des Ressources humaines au sjbourgault@coteinox.com ou postulez directement sur notre site internet.

**Veuillez noter qu’aucune candidature à l’international sera considérée

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